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Lettera di diffida per lavori non conclusi – Esempio e modello

Una lettera di diffida per lavori non conclusi è un documento formale inviato da un committente a un appaltatore o a un professionista che ha ricevuto un incarico per eseguire determinati lavori, ma non ha rispettato i termini concordati o ha lasciato incompleti i lavori. Questa lettera viene utilizzata per mettere in mora l’appaltatore o…

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Lettera di diffida per utilizzo marchio registrato – Esempio e modello

Una lettera di diffida per utilizzo di marchio registrato è un documento inviato da un esperto o da un avvocato a un individuo o a un’azienda che sta utilizzando un marchio registrato senza l’autorizzazione del titolare del marchio. Un marchio registrato è un simbolo, un logo, uno slogan o qualsiasi altra forma distintiva utilizzata per…

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Lettera di diffida per demansionamento – Esempio e modello

Una lettera di diffida per demansionamento è un documento formale inviato da un lavoratore all’azienda in cui lavora, al fine di contestare un’azione di demansionamento. Il demansionamento si verifica quando un datore di lavoro sposta un dipendente da una posizione lavorativa superiore o di responsabilità a una posizione inferiore. Come scrivere una Lettera di diffida…

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Lettera di diffida per taglio piante – Esempio e modello

L’obiettivo principale di una lettera di diffida è quello di mettere in guardia il destinatario sulle potenziali conseguenze legali o amministrative che potrebbero derivare dal loro comportamento. Nel caso in cui il destinatario della lettera di diffida non risponda o continui con il taglio delle piante non autorizzato, potrebbe essere necessario intraprendere azioni legali per…

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Lettera di diffida per mancato pagamento stipendio – Esempio e modello

Una lettera di diffida per mancato pagamento dello stipendio è un documento formale inviato a un datore di lavoro che non ha provveduto a pagare il salario di un dipendente. Questo tipo di lettera viene solitamente utilizzato come primo passo per richiedere il pagamento degli arretrati salariali e mettere il datore di lavoro a conoscenza…

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